Bilindiği gibi 2014-2015 yıllarını kapsıysan toplu sözleşme süreci 1 Ağustos 2013 tarihinde başlıyor. Bugünkü basın toplantımızın temel gerekçesi, başlayacak olan toplu sözleşme süreciyle ilgili taleplerimizi kamuoyuyla paylaşmaktır. Ancak biz KESK’li kamu emekçileri olarak ülkede yaşanan sorunların bir birleriyle bağlantılı olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle ülkenin gündemi ile ilgili düşüncemizi birkaç cümle ile sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Hepimiz çok iyi biliyoruz ki, ülkemiz de barışla ilgili sürdürülen büyük çabalar sonucun da kanın akması durmuş durumdadır. Bu sevindirici bir durumdur. Ancak hükümetin 2. Aşamayla ilgili tavrı endişelerimizi çoğaltmaktadır. Rojava’daki Kürt devrimine karşı takınılan olumsuz tavır ve çetelerin desteklenmesi kabul edilemez. Bilinmelidir ki rojava’daki halkımıza karşı geliştirilecek olumsuz bir müdahale tüm halkımız gibi biz kamu emekçilerini de karşısında bulacaktır.
Değerli basın emekçileri,
Yıllardır ‘’ Grevsiz Toplu Sözleşme, Toplu Sözleşmesiz Sendika Olmaz ‘’ Şiarıyla yola çıktığımız sendikal hak ve özgürlükler mücadelemiz. Anayasanın 90. Maddesindeki açık hükme rağmen kamu emekçilerinin grev hakkı konusunda AKP, yasal düzenleme yapmamak için adeta direnmektedir. Özlük ve demokratik haklarımızla ilgili bir ilerleme olmadığı gibi neoliberal politikalar sonucu var olan haklarımızla bir bir elimizden alınmaktadır.
Ücretlerin insanca yaşanılacak bir düzeye çıkarılması için bizler mücadele ederken AKP sözde sendika olan memur Sen’i de yanına alarak 2012-2013 yıllarında olduğu gibi bizlere % 3/4 sefalet ücretini reva görmüştür.
Toplu sözleşme orta oyununu yıllardır yandaş sendikanın desteği ile devam ettiren AKP, TİS ten uzak bir masayla bu yılki pazarlığı sonuca götürmek istiyor. Üyelerinin büyük çoğunluğu hükümet tarafından atanan Kamu Görevlileri Hakem heyetinin son karar sahibi olmasını kabul etmemiz mümkün değildir.
Taleplerimiz;
. Anayasal hakkımız olan grevin, teminat altına alındığı uluslararası sözleşmelere uygun bir biçimde özgür toplu pazarlık talebimiz kabul edilmeli,
. Kamu emekçilerine insanca yaşanabilecek bir ücret ödenmeli,
. Bin parçaya bölünen istihdam biçimleri kaldırılmalı, performansa göre ücretlendirmeye son verilmeli, Kamu Emekçileri arasında haksızlığı, adaletsizliği iliklerine kadar yaşayan 4/C’liler, isteklerine bağlı olarak işçi yada 4A kadrosuna geçirilmeli,
. Kadınlara görevde yükselme sınavlarında, atamalarda ve unvan değişiklerinde öncelik tanınmalı, kadına yönelik her türlü baskı ve şiddete son verilmesi için baskı yapanlara etkili hukuksal yaptırımlar uygulanmalı,
. Tüm ek ödemeler emekli keseneğine ve emekli aylığına yansıtılmalı,
. vergi dilimi artışı adaletsizliğine son verilmeli,
. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki Ek Gösterge Adaletsizliklerine son verilmeli, yaşanan bu adaletsizliklerinin giderilmesi için lisans mezunu tüm kamu çalışanlarının ek göstergeleri 3600, ön lisans mezunu Kamu Çalışanlarının Ek Göstergeleri ise 3000 çıkarılmalı,
. Sendikal hak ve özgürlüklerimiz üzerinde ki baskılara son verilmeli, soruşturma terörüne başvurulmamalı, tutuklu yönetici ve üyelerimiz derhal serbest bırakılmalıdır.
DİYARBAKIR KESK ŞUBELER PLATFORMU
